人才一体化综合服务信息平台是定位于服务省、市、县各级人才的综合性开放平台，借助信息化手段和大数据应用，实现本地人才政策宣传、人才工程申报、评审、期满评估，并为落地人才提供一体化绿色服务通道，真正实现“吸引人才● 服务人才● 成就人才”的目标。
平台充分结合人才工作及服务需求，按照“整体、协同、创新、共享”的建设思路，建立“一中心三平台”（人才数据中心、人才一体化工作平台、人才一站式服务平台、智慧化决策分析平台），通过流程标准化、分析准确化、功能个性化的设计，为人才服务提供支撑。
1）引才名片
构建对外形象宣传门户，通过城市名片等搭建单位引才线上新形式，让人才准确的了解人才政策和引才需求，并能和需求单位进行准确对接，为人才准确提供符合个性化需求的引才政策、人才服务和引才需求信息。
2）人才数据中心
通过采集、填报及导入等多种方式，搭建高层次人才主题库（高层次人才库、籍在外人才库、专家库、企业库、需求库等），对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、农村实用人才、其他人才等进行分级分类管理。基于统一数据中心的数据，实现对人才、成果、企业、项目、等各类信息的多维度统计分析，为决策提供直观数据支撑。
3）人才一体化工作平台
包括人才工程申报、网评会评、期满评估、资金管理4个部分。
1、人才工程申报系统通过构建灵活的申报流程配置，实现各类人才工程的线上申报、资格审查、评审及管理等工作环节，申报人才能实时查阅审批业务节点。
2、网评会评系统为人才评审的两个环节：网络评审及会议评审，为人才工程评审了搭建统一的评审平台，实现资料可导、规则可配、环节可设（定量打分、定性推荐、大会投票）、过程可控、结果可查的综合服务流程，同时通过智能专家遴选、实时过程监管、自动结果汇总及智能服务提醒等特色服务，既保障了整个评审环节公平、安全可控，又提升整体评审工作效率。网络评审为pc形式、会议评审为ipad形式。
3、期满评估系统提供评估管理、评估报告、统计分析等功能，实现人才工程选出的各类人才、团队、项目的年度、期中、期满评估管理。对人才在固定时间内的成就业绩、目标任务进行考核。
4、资金管理系统通过人才工程资金的拨付金额配置、经费拨付名单管理、经费材料审核、经费拨付情况查看、经费追回、报表等业务功能，实现地方各类人才工程的财政经费在线申请及台账管理，人才工程称号获得者及所在单位能够在线及时知晓财政拨款情况。
4）人才一站式服务平台
通过整合各类人才服务事项，打造人才一站式全链条服务，实现“一站式受理、一站式办结、一站式答复”，为各类人才提供“一站式”服务，提升人才服务质效。
1、人才卡在线申领：通过在线申领系统为高层次人才实现电子卡申请、审核、制卡、发卡的线上闭环流程管理。
2、经认定的高层次人才及团队可享受住房、居留居住、子女教育、配偶安置、医疗、学习培训、社会荣誉等多种服务保障，各项服务可以过统一服务中心进行申请和管理，形成一站式、一条龙的服务态势，让信息多跑腿人才少跑路，为人才提供的服务体验。
3、通过需求发布、需求对接、岗位订阅等功能，实现人才和单位的高效对接与智能匹配，为人才找工作、单位找人才搭建对接桥梁。
5）智慧化决策分析平台
以人才、企业、产业等相关数据为基础，以图表、柱状图、地图、折线图等方式为依托，通过大屏、PAD、电脑端实现对人才各维度的分析展现。实现人才数量分布统计、人才趋势对比分析、人才成果数据分析、人才产业分析等多条件的统计分析。
